זהו יום רגיל במשרד שלכם. אתם יושבים עם כל העובדים, עובדים במרץ, קורסים תחת לחץ ומפנטזים על עבודה, על בית מלון או על טיול קטן בחיק הטבע. את הפנטזיה הזו אתם גם מבטאים במילים והעובדים האחרים שומעים אתכם ומהנהנים בראשם לאות הסכמה. למרבה המזל, המנהל עובר בדיוק בסביבה ושומע את דבריכם. חיוך גדול נסוך על שפתיו, כי עכשיו הוא יודע בדיוק מה עליו לעשות.
איך מארגנים נופש חברה
ארגון נופש חברה הוא מתנה נהדרת לכל העובדים. זוהי הזדמנות פז לצאת ולבלות עם העובדים ועל הדרך להכיר גם את בני משפחותיהם. אבל לפני הכול, יש צורך לבדוק כמה דברים משמעותיים:
- בחירת בית מלון – מכיוון שמדובר בנופש בן 2 לילות ולפעמים אפילו יותר, חשוב לספק לכל העובדים מקום לינה טוב ואיכותי. מומלץ לדאוג לכך שבבית המלון שאתם בוחרים יהיו חדרים מאובזרים הכוללים מיטות נוחות, חדר אמבטיה נקי, מיני בר וכמובן – חיבור לאינטרנט אלחוטי. (לדוגמה תוכלו להזמין חדרים דרך אתר בוקינג)
- מתכננים את הנופש – אין די בלהוציא את העובדים למקום כמו הגליל העליון, אלא חשוב לתכנן פעילויות כמו סיורים, טיולי מים, מסלולי טבע, טיולי רכבי ריינג'רים ועוד. כשיש תכנון מדוקדק של מה עושים בכל יום, חוויית הנופש מתעצמת.
- תאפשרו זמן גם לבטן גב – כי אחרי הכול, העובדים מגיעים לנופש כדי לנוח. אפשרו להם ליהנות מהזמן הפנוי עם בני המשפחה והחברים.
- אוכל, קדימה אוכל – כאשר יוצאים לנפש בן יומיים, יש צורך לדאוג ל-3 אורחות: בוקר, צהריים וערב. כך שחשוב לדאוג לארוחות לא רק בבית מלון, אלא בכל מקום שאליו תיקחו את העובדים.
- צפון או דרום – אחת השאלות הגדולות יותר היא היכן לקיים את הנופש. ובכן, אם יש לכם חברה בצפון, תוכלו לקחת את העובדים לים המלח, לשם שינוי. ואם החברה שלם נמצאת בבאר שבע, הכינרת יכולה להיות המקום המושלם. על כל פנים, אם אתם רוצים ללכת על בטוח, אתם יכולים להעביר סקר בקרב העובדים.
- מתי לצאת לנופש – בדרך כלל כדאי לצאת לנופש בקיץ או באביב, שכן לא תסתכנו בכך שירד לפתע גשם ויהרוס לכם את הטיול בחיק הטבע.
- אל תעשו זאת לבד – אם אין לכם פנאי לתכנן את הנופש, פשוט תוכלו לפנות לחברה להפקת אירועים, ימי גיבוש ונופש לחברה. הצוות המקצועי של החברה יעשה את העבודה עבורכם.
- ויש גם חברות שמפנקות את העובדים שלהם בנופש בחו"ל ליעד קרוב, כגון: אמסטרדם, פראג, ברלין וכו'.. אפשר למצוא המון אטרקציות באמסטרדם שיתאימו לגיבוש העובדים ואפילו אפשר לעשות טיול בחזרה בזמן להיסטוריה.
רעיונות לשדרוג הנופש
ארגון נופש חברה הוא הזדמנות נהדרת לקדם את העניינים השיווקיים שלכם בדרך מהנה. ראשית, תוכלו לחלק מתנות ממותגות בסיום הנופש. העובדים יקבלו הפתעה נעימה שהלוגו של החברה מתנוסס עליה, וכך ירגישו מחוברים יותר לחברה שלכם. שנית, אל תשכחו לצלם. תוכלו להשתמש במצלמות האיכותיות כדי לפרסם אותן באתר או ברשתות החברתיות. בדרך זו כולם ידעו שאתם לא רק עובדים, אלא גם יודעים לבלות לפעמים.
שווה קריאה סדנאות גיבוש לעובדים – היתרונות שבדבר
